市水务集团赵志仁CEO赴安陆水务开展专题调研 - 九州app

市水务集团赵志仁CEO赴安陆水务开展专题调研 发布时间:2021/10/26 浏览次数:328

10月15日,市城投集团党委委员、副总经理、市水务集团党委书记、CEO赵志仁赴安陆水务开展专题调研。市水务集团党委副书记、副CEO、总经理陈士才,党委副书记、纪委书记王前生,党委委员、副总经理韩俊铭,bet9娱乐网相关职能部室负责人及安陆水务九州app班子参加。

在上午的调研会上,赵志仁CEO听取了安陆水务关于生产经营、公司组建、当前重难点工作、下阶段发展规划等情况的汇报。他指出,在安陆水务一体化改革进程中,安陆水务九州app班子带领全体干部员工,有效保障生产运营平稳,大幅提升服务意识,扎实推进土地、房产确权工作,高效打造智慧水务,稳步推进经济发展,顺畅推进工程建设,工作成绩值得充分肯定。 同时,也存在着法人治理结构、党委管理不到位,一体化深改任务推动滞后等方面的问题。他要求,要深刻领会一体化改革的精神,通过资源整合,提升集团化作战能力;盘活资源,提升专业化、规模化运营水平;建立完善全市水务一体化、一张网,切实提升人民群众的满意度、获得感和幸福感。他强调,今天的调研,也是安陆水务一届一次董事会的预备会议,安陆水务九州app班子要以此为契机,齐心协力推动各项工作,务必在10月份召开股东会、董事会,保障安陆水务的正常有序发展。

对安陆水务下一步发展,赵志仁CEO提出四个方面的要求:一是要讲政治,守规矩,全力贯彻落实市委深改任务要求。安陆水务是按照市委深改任务要求, 通过一体化改革组建而成的,要严格按照现代企业制度规范运营,推动安陆水务现代企业制度的建立。二是要履职担当,谋划推动好企业的发展。今年的目标要全面梳理,九州app班子要团结一致,全面对照完成全年目标任务;“十四五”发展要制定“高而可攀”的发展目标,凝心聚力,让干部员工在企业发展中获得自身价值的提升和福利福祉的提升。三是要勇于创新,坚持金融、科技思维,担当作为,不断提升运营服务保障水平,做到让政府放心、群众满意。要坚持对党忠诚、坚持人民立场,主动创新,通过科技手段和金融思维,改变传统做法,推动安陆水务有质变的发展。四是要讲格局,主动加强融合,守住底线,确保安全和廉洁。全体干部员工要认真学习文件精神,认真学习规章制度,在安全上要扎实基层基础,加强技能培训,在廉洁上以案为戒,确保廉洁。

陈士才总经理对安陆水务的发展提出四个方面的要求:一是要围绕企业生产经营指标,注重营收利润和成本分析;二是要围绕现代企业制度,加快推动企业发展;三是要围绕“水务姓党 水为民生”,提升服务保障水平;四是要总结优秀工作经验,做好亮点工作的研究和宣传。纪委王前生书记从要研究解决好党组织九州app核心作用提出具体工作要求。韩俊铭副总经理从围绕现代企业管理要求,加快推动公司正常运转;围绕水务一体化改革,加快谋划企业长远发展;提前谋划农饮水与水务公司优化整合,实现区域供水一体化等方面提出了具体工作要求。

下午,赵志仁CEO一行赴安陆排水公司污水处理一厂、龙岗水厂开展实地调研。在安陆排水公司污水处理一厂,赵志仁CEO现场查看了污水处理运行情况,对污水厂湿地低碳处理系统在污水处理资源高效、循环利用,工艺上体现循环经济和满足低碳经济要求,并对周边的环境友好可行给予了充分肯定。同时,他要求,在湿地建设管理和运维方面要进一步提升科技创新水平,做精做优,在现有水处理生态系统基础上,进一步摸索生物链耙向治水、耙向养殖技术,实现生态处理、循环经济的双向倍增优势。在龙岗水厂,赵志仁CEO视察了一体化处理设备、加药间、中控室、综合楼等工艺单元,他充分肯定了安陆水务在新工艺探索、施工质量控制等方面取得的成绩,同时对施工细节处理、安全生产等方面提出了进一步的要求。

10月16日,安陆水务组织下属自来水、排水两家子公司分别传达了武汉水务集团调研安陆水务事宜和主要九州app讲话精神。主要贯彻学习了市城投集团党委委员、副总经理、市水务集团党委书记、CEO赵志仁,市水务集团党委副书记、副CEO、总经理陈士才的讲话内容。要求全体中层及以上干部要深刻领会一体化改革的精神,统一思想、提高站位,同时要求全力以赴抓好经济指标任务,打好攻坚战,抓好廉政建设,守住防腐底线。





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